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Technicien comptable
Concours : 4909

Description de l'employeur

Le Groupe Lepelco est reconnu comme un employeur de marque dans le domaine de l’assurance tant pour les particuliers qu’aux entreprises en offrant une expérience unique, personnalisé et chaleureuse depuis plus de 60 ans. L’organisation familiale compte deux succursales sur la rive-sud de Montréal, une à Beloeil, à Saint-Hubert et une autre bientôt à Québec! Depuis plus d’un an, Le Groupe Lepelco connaît une croissance fulgurante et doit accroître ses effectifs du bureau de Beloeil pour continuer à se distinguer.

C’est pourquoi Bourassa, Brodeur, Bellemare recherche actuellement des candidats afin de combler le poste de technicien comptable Le Groupe Lepelco.



Description du poste

Responsabilités

  • Traiter les paies bihebdomadaires;
  • Gérer les comptes recevables (chèques, dépôts directs de clients) et comptes à payer (fournisseurs);
  • Produire des rapports gouvernementaux (T4, relevés 1, etc.);
  • Préparer les conciliations mensuelles (bancaire, comptes d’assureurs à payer, commission à percevoir, etc.);
  • Assister le contrôleur dans ses tâches de facturation (fins de mois, états financiers internes mensuels, etc.).

Exigences

  • DEP/DEC ou formation équivalente en comptabilité;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Grande capacité d’adaptation à un environnement de changements et croissance soutenue;
  • Autonomie, initiative, sens des responsabilités, rigueur et minutie;
  • Esprit d’équipe;
  • Connaissance en assurance (atout).

Conditions de travail

  • 35 heures par semaine;
  • Rémunération compétitive;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme d’avantages sociaux très avantageux;
  • Beloeil (Rive-sud de Montréal).

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.



Envoyez-nous votre C.V. immédiatement














  • Formats de fichiers acceptés : Documents Word 97 à 2007(.doc, .docx), PDF(.pdf) et fichiers texte(.txt,.rtf)
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