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Conseiller(ère) en ressources humaines (recrutement)
Concours : 4912

Description de l'employeur

Bourassa, Brodeur, Bellemare est un chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, notre équipe s'engage à relever tous les défis pour vous aider à performer et à faire émerger « Le meilleur en chacun de nous », déployant des forces locales dans nos 11 bureaux au Québec. Plus de 30 psychologues, conseillers en orientation et conseillers en ressources humaines, sont prêts à collaborer rigoureusement au succès de ses clients et incarnent les valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur. Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe? Nous cherchons une personne dynamique pour relever le défi de Conseiller(ère) en ressources humaines (recrutement) pour notre bureau de Trois-Rivières.



Description du poste

Les principaux défis du titulaire comprennent notamment :

  • Gérer les différentes activités des processus d'embauche;
  • Participer à l'analyse des besoins d'embauche et rédiger les descriptions de poste;
  • Développer des stratégies d'affichage innovatrices pour chacun des postes à combler, notamment avec les médias sociaux;
  • Procéder à des vérifications de pré-emploi et planifier la passation de différents tests;
  • Analyser les candidatures reçues, procéder aux entrevues téléphoniques et participer aux entrevues avec les gestionnaires;
  • Faire des recherches à titre de chasseur de têtes;
  • Élaborer le calendrier de processus en collaboration avec les différents intervenants;
  • Appuyer les gestionnaires lors de la prise de décision finale;
  • Réaliser différentes tâches administratives;
  • Représenter le cabinet lors de différentes activités.

Exigences:

  • Détenir un baccalauréat en administration, profil GRH, en ressources humaines ou en orientation scolaire et professionnelle;
  • Cumuler un minimum de 5 à 10 années d'expérience en dotation;
  • Faire preuve d'une grande autonomie et éthique professionnelle;
  • Démontrer de la proactivité;
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite bureautique Office;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout;
  • Être membre de l'OCRHA, un atout.

Profil :

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre professionnalisme. Doté d'une attitude positive et dynamique, vous possédez un esprit de collaboration. Vous détenez un sens développé de l'organisation et de l'adaptation. Vous avez de bonnes aptitudes à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de créativité et avez des idées innovatrices. Vous êtes orienté client. Nous sommes intéressés à recevoir votre candidature !

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.



Envoyez-nous votre C.V. immédiatement














  • Formats de fichiers acceptés : Documents Word 97 à 2007(.doc, .docx), PDF(.pdf) et fichiers texte(.txt,.rtf)
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