Coaching

Le coaching : pour donner le meilleur de soi 

BRH marche à vos côtés et indique le chemin à vos gestionnaires afin qu’ils puissent développer leur plein potentiel. Nos coachs vous donnent toujours l’heure juste. Ils écoutent et observent attentivement vos gestionnaires dans le but de cibler ce qui contribuera à leur développement. 

Afin de créer un partenariat efficace et obtenir des résultats, nous créons un climat de confiance et de respect où les gestionnaires se sentent libres d’évoluer. Nos coachs les aideront à développer leur esprit stratégique ainsi que les compétences ciblées importantes pour performer dans leurs rôles. 

Coaching stratégique 

Un coach expérimenté et à l’écoute peut aider vos gestionnaires de haut niveau à maximiser leur potentiel et leurs talents. ​ Nos conseils auront​  un impact positif sur tous vos employés. Un gestionnaire confiant et motivé à donner le meilleur lui-même aura plus de facilité à mobiliser ses troupes. Notre service de coaching ​ peut l’aider à créer une vision stratégique et un plan d’action qui augmentera la performance de tous et éventuellement de votre entreprise.

Coaching situationnel 

Lorsque votre entreprise vit une crise, vous voulez trouver rapidement des solutions. Événement inattendu, employé difficile, besoin d’une collaboration accrue de l’équipe, nos coachs sont formés à ce genre de situation. ​ Notre service de coaching ​accompagne de près le gestionnaire dans ses difficultés. Nous pouvons valider les stratégies mises en place et nous assurer qu’elles règlent le problème pour vous permettre de retrouver des conditions optimales au succès organisationnel. Cela demande une bonne compréhension de la relation cadre-employé et des émotions humaines. 

Coaching de développement 

Le coaching de développement est particulièrement efficace. Il permet de soutenir un nouveau cadre ou de ​ préparer la relève​  (lien vers identification de la relève). Notre coach aidera le gestionnaire à développer des réflexes et à se sentir en confiance dans ses nouvelles fonctions. Il l’accompagnera dans l’acquisition de compétences pour se réaliser et être performant dans son nouveau rôle. 

5 avantages de notre coaching 

  • Atteignez plus rapidement vos objectifs d’affaires. 
  • Réglez des problèmes de performance. 
  • Maximisez le potentiel et le talent de vos gestionnaires. 
  • Appuyez un processus de gestion de carrière et de développement du leadership.
  • Bénéficiez d’une approche humaine axée sur votre réalité. 
Nos coachs peuvent donner une réelle longueur d’avance à vos gestionnaires. Contactez un de nos spécialistes​ pour discuter de vos besoins en coaching.