Transition de carrière

Un service essentiel dans un contexte de changement perpétuel 

Le marché du travail et le monde des affaires évoluent sans cesse, ce qui peut éventuellement vous contraindre à licencier du personnel. Nos psychologues, conseillers d’orientation et conseillers en ressources humaines peuvent vous aider à accompagner dignement vos employés vers une relocalisation adaptée à leur situation. 

Grâce à l’accompagnement humain de BRH, vous pourrez préserver votre image de marque ainsi que la mobilisation de vos employés pendant cette période. 

Programmes de transition de carrière 

L’équipe de BRH en partenariat avec LHH-Knightsbridge​, leader mondial en transition de carrière, accompagne vos employés licenciés dans toutes les étapes de leur transition. Nous pouvons aussi, en amont, vous aider à planifier votre réduction d’effectif et être à vos côtés lors des mises à pied. Vos cadres, professionnels ainsi que votre personnel administratif et technique seront entre bonnes mains. Selon leurs besoins, nous les orienterons vers un repositionnement sur le marché du travail, un changement de carrière, un projet d’entreprise ou la retraite.

Nos programmes de transition de carrière incluent : 

  • Un coach de carrière
  • Un portail personnalisé incluant :
    • tests psychométriques
    • ressources en transition de carrière et en recherche d’emploi 
    • séminaires en ligne (webex) portant sur diverses thématiques en gestion de carrière
    • 3000 formations en ligne
    • une analyse de CV et de nombreux modèles
    • accès à un répertoire de firmes de recrutement

Comité d’aide au reclassement 

Lors d’une mise à pied  massive ou d’une relocalisation, un partenaire de confiance qui agit avec transparence est votre meilleur allié. L’équipe de gestion de carrière de​  BRH peut offrir un encadrement efficace et un soutien continu à vos employés licenciés tout au long de leur processus de réaffectation. Grâce à nos 9 bureaux régionaux, nous connaissons votre marché et la réalité socio-économique de votre région. Nous sommes donc en mesure de conseiller les travailleurs en fonction de leur réalité. 

Nous offrons différents services d’aide au reclassement : 

  • Rédaction et révision de CV
  • Stratégies de recherche d’emploi 
  • Bilan de compétences 
  • Planification budgétaire et financière 
  • Préparation aux entrevues 
  • Soutien psychologique 
  • Et plusieurs autres services individuels ou de groupe. 

5 avantages de nos services de transition de carrière

  • Profitez d’une approche humaine axée sur la dignité. 
  • Bénéficiez d’un service adapté à la réalité de chacun de vos employés. 
  • Soyez accompagné par le chef de file mondial en transition de carrière. 
  • Tirez profit de notre connaissance précise de votre réalité socio-économique grâce à nos 9 bureaux régionaux.
  • Offrez tous les services d’aide au reclassement à vos employés pour les aider à réaliser leurs objectifs de carrière.
Vous devez composer avec des mises à pied? Nous pouvons vous accompagner et aider vos employés à réaliser une transition de carrière de façon humaine et efficace.