Ingénieur parcs à résidus et gestion des eaux

Numéro de l'offre : 5129

Secteur : Ingénierie

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada


Description de l'employeur

Ingénieur parcs à résidus et gestion des eaux

 
Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
Fondée en 2015 par l'entremise de la société de développements miniers Champion Iron, Minerai de Fer Québec est une entité 100 % québécoise dirigée par des experts d'ici. L'entreprise a été mandatée pour piloter la relance de la mine du Lac Bloom, un projet phare de Champion Iron à Fermont dans le Nord québécois et elle est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste d’Ingénieur parcs à résidus et gestion des eaux.
 
Sous la supervision du surintendant gestion des eaux, parcs à résidus et service surface, l’ingénieur du parc à résidus et gestion des eaux aura pour mandat de planifier, coordonner et optimiser les activités reliées au captage et traitement des eaux ainsi que des activités reliées à l’opération du parc à résidus. Comme défi supplémentaire, non seulement la SST doit chapeauter les relations, mais le développement du Capital humain doit être vu comme primordial dans la philosophie de fonctionnement souhaitée par MfQ.
Ce poste est fly-in, fly-out 14-14. C'est un poste permanent sur des chiffres de 12 heures.

 

Description du poste

  • Maintenir à jour le manuel opératoire des parcs à résidus en collaboration avec les opérations;
  • Établir les plans de déposition et besoin de stockage de résidus;
  • Développer des stratégies de déposition de résidus à long terme;
  • Développer des stratégies de gestion des eaux dans le but d’alimenter en tout temps l’usine ainsi que de respecter les normes environnementales en vigueur;
  • Établir les budgets d'opération, l'entretien des parcs à résidus, des postes de pompage, de l’usine de traitement des eaux, les critères de design et participer activement au design;
  • Assurer l'analyse de toutes les données recueillies sur les barrages et digues et eaux environnantes pour garantir le bon fonctionnement des installations;
  • Effectuer des inspections régulières des ouvrages reliés au parc à résidus et à la gestion des eaux (postes de pompage et usine de traitement des eaux);
  • Assurer le suivi de tous les éléments d'audit et d'inspections externes;
  • Assurer le suivi de l’instrumentation des ouvrages;
  • Participer à l'amélioration des procédures opératoires;
  • Former le personnel d'opération aux éléments techniques des parcs à résidus et de gestion des eaux;
  • S’assurer que les installations et procédures de suivis des parcs à résidus répondent aux réglementations en vigueur et que tout élément affectant la stabilité des barrages soit étudiés conformément aux besoins et/ou pris en charge pour remédiation;
  • Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des infrastructures de gestion des eaux en plus d’avoir à cœur l’amélioration constante des résultats et de l’efficacité;
  • En synergie avec les partenaires, il cherche, en collégialité, à accroitre le rendement global pour un concentré de haute qualité ;
  • Il est promoteur de l’amélioration continue, il fait le suivi des performances, des tableaux de bord, des indices, etc. ; il en diffuse les retombées et les plans d’action ;
  • Il mobilise les partenaires à cet effet ;
  • Il participe aux différents comités liés à son expertise ;
  • Il participe activement au programme de prévention en Santé et Sécurité au travail ;
  • Surtout, il adhère à la philosophie MfQ et en fait la promotion

Qualifications requises
  • Baccalauréat en génie minier, civil ou industriel;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion d’un parc à résidus et /ou en gestion des eaux ;
  • Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MfQ ;
  • Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession ;
  • Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST ;
  • Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés ;
  • Bilinguisme un atout.
Habiletés recherchées
  • Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
  • Faire preuve de leadership;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Rigueur, éthique et intégrité ;
  • Créativité et dynamisme ;
  • Doigté tact et sens « politique » ;
  • Attitude interpersonnelle er une très bonne écoute ;
  • Autonomie, débrouillardise et bonne capacité d'adaptation ;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification.
 
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
 

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