Offres d’emploi

CHEF D’ATELIER - USINE


Numéro de l'offre : 5687

Secteur : Coordonnateur

Région : Mauricie

Lieu de travail : Joliette, QC, Canada


Description de l'employeur

 

Notre client, Bridgestone Canada, une entreprise de renommée mondiale, est à la recherche, pour son usine de Joliette, de candidatures afin de combler un poste permanent de Chef d’atelier.

Travailler chez Bridgestone, c’est aussi…

Se joindre à une équipe de production efficace et conviviale ;
Côtoyer plus de 1 300 collègues qui sont fiers et heureux de s’investir chez nous;
Travailler pour une entreprise multinationale et une usine qui célèbre plus de 50 ans d’excellence opérationnelle;
Faire partie d’une entreprise écoresponsable qui prône la santé et la sécurité.

Description du poste

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste gère les ressources humaines et matérielles de l’usine tout en assurant un leadership opérationnel.

 

 

RESPONSABILITÉS

  • Promouvoir un environnement sécuritaire par le biais de coaching actif;
  • Assurer le contrôle du procédé de fabrication (4M : Méthode, Main d’œuvre, Machine, Matériel);
  • Développer la philosophie de standardisation;
  • Gérer et soutenir l’équipe de production;
  • Analyser divers rapports et diriger les rencontres journalières des superviseurs;
  • Assister à la rencontre journalière de production;
  • S’assurer du maintien des normes de SST, de qualité, de productivité et du respect des coûts; en faire un compte rendu au comité de direction de l’usine mensuellement;
  • Produire le rapport quotidien SEQCD-P (samedi et dimanche);
  • Effectuer des analyses d’écart de performance, préparer des plans d’amélioration continue, développer des processus de suivi pour la mise en place des plans, effectuer des ajustements aux plans initiaux (P.D.C.A.);
  • Effectuer le suivi des résultats départementaux;
  • Évaluer et surveiller l’efficacité, la qualité et l’efficience des opérations en respectant les normes et politiques;
  • S’assurer que les coûts sont contrôlés et prendre des mesures correctives;
  • Appliquer la convention collective, les directives et les procédures internes;
  • S’assurer de la couverture des vacances / absences des superviseurs;
  • S’assurer de la bonne communication entre les postes et les différents services;
  • S’assurer de la réalisation des travaux des arrêts d’équipement;
  • Participer à la priorisation des travaux sur les équipements avec la maintenance.

 

 

PROFIL DES COMPÉTENCES

  1. BAC ou DEC en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
  2. 5 à 7 ans d’expérience en supervision de personnel de production en milieu manufacturier;
  3. Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  4. Maîtrise le français à l’oral et à l’écrit;
  5. Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook);
  6. Bonne connaissance des logiciels SAP, isovision, MS Project et Tips.

 

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  1. Horaire : quart de jour du vendredi au dimanche
  2. Déplacements internationaux occasionnels;
  3. Port du cellulaire.

 

 

Nous souscrivons au principe de l’égalité

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