Coordonnateur en gestion des compétences et standardisation Bridgestone

Numéro de l'offre : 6039

Secteur : Ressources humaines

Région : Lanaudière

Lieu de travail : Joliette, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Jour


Assurances collectives

Bonis de performance

Programme de formation

Régimes de retraite

Postulez et évoluez dans une multinationale connectée et intelligente, centrée sur le bien-être de ses employés!

Description de l'employeur

5 raisons de rejoindre Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette   
2. Être fier de contribuer à la protection de l’environnement
3. Accédez aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
Avis sur Bridgestone :
Selon le site Indeed, Bridgestone Corporation obtient une note de 4 étoiles sur 5, avec plus de 475 opinions.
*Information en date du 5/8/2019.
4 ****/5 Travail passionnant
Technicien réseau sénior (ancien employé) - Joliette - 15 mai 2019
Énormément de possibilités d'apprentissage. Travail vraiment diversifié.
5*****/5 Belle équipe de travail
Opérateur (ancien employé) – Joliette – 13 juillet 2019
Belle direction, bons avancements et excellentes équipes de travail.

Description du poste

Une usine proche de ses employés, et impliquée localement… C’est l'ambition de notre client, Bridgestone. Notre défi? Trouver des leaders positifs qui sauront développer la motivation et les compétences des employés
Vous avez une solide expérience dans le domaine de la formation en milieu industriel? Votre expertise tombe à point!
Grâce à votre dynamisme et à votre implication, vous conseillerez et développerez les employés et les gestionnaires sur la philosophie de standardisation Sururaku. Excellente opportunité pour enrichir vos compétences en amélioration continue!
Mobilisateur, vous gérerez l'équipe de représentants Sururaku.
Puisque vous avez de l'entregent, vous saurez animer des rencontres et partager les informations clefs auprès de votre équipe. 
Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous coordonnerez les sessions de formation prévues en vous assurant de respecter le plan de formation annuel. 
Enfin, vous mesurerez les indicateurs de performance des ateliers et des projets entourant les activités Sururaku. 
Vous pourrez compter sur votre supérieur et vos collègues pour vous accompagner tout au long de votre intégration!
Vous aurez même la chance de vous joindre, 1 à 2 fois par an, au siège social de Nashville. 
 
Vous possédez: 
- BAC en formation, ressources humaines ou enseignement;
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente en formation et amélioration continue. 

Des questions?

Notre conseillère Roxanne Larose se fera un plaisir d'y répondre. Composez le 450-756-5133, poste 2203.

**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte

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