Conseiller en communication Bridgestone

Numéro de l'offre : 6066

Secteur : Marketing / Communication / Média

Région : Lanaudière

Lieu de travail : Joliette, QC, Canada

Horaire : Permanent, Jour


Assurances collectives

Bonis de performance

Programme de formation

Régimes de retraite

Postulez et évoluez dans une multinationale connectée et intelligente, centrée sur le bien-être de ses employés!

Description de l'employeur

5 raisons de rejoindre Bridgestone:

1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette   
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Avis sur Bridgestone :

Selon le site Indeed, Bridgestone Corporation obtient une note de 4 étoiles sur 5, avec plus de 475 opinions.
*Information en date du 5/8/2019.

4 ****/5 Travail passionnant
Technicien réseau sénior (ancien employé) - Joliette - 15 mai 2019
Énormément de possibilités d'apprentissage. Travail vraiment diversifié.

5*****/5 Belle équipe de travail
Opérateur (ancien employé) – Joliette – 13 juillet 2019
Belle direction, bons avancements et excellentes équipes de travail.
 

Description du poste

Relevant de la Directrice des communications, BSAM (Bridgestone Americas), vous serez responsable du développement de la stratégie et des outils dans le but d’engager un large éventail de parties prenantes en ce qui a trait à la stratégie de communication de l’entreprise. Ce poste revêt une grande importance afin d’aider à mieux faire connaître aux employés les investissements réalisés par Bridgestone Canada dans l’ensemble de ses divisions et à communiquer les événements à l’échelle de l’entreprise. Vous aurez également à servir de conseiller pour les ressources humaines et l’équipe de direction de BSCA (Bridgestone Canada) concernant les meilleures pratiques en communication et en gestion de changement reliées à la route de la Transformation de l’entreprise.
 

Responsabilités

  • Développer une stratégie de communication pour tous les sites et les unités d’affaires canadiens pour fournir une approche cohérente en matière de communication interne et externe au Canada;
  • Créer des outils de communication pour engager un large éventail de parties prenantes en ce qui a trait à la stratégie de communication de l’entreprise en collaborant avec l’équipe des communications à Nashville;
  • S’assurer de l’optimisation et de la mise à jour des sections portant sur le Canada sur les différentes plateformes numériques de l’entreprise;
  • Développer des outils et des activités pour maximiser la visibilité de l’entreprise;
  • Développer et mettre en place des activités reliées à la reconnaissance et au développement des employés au Canada pour s’aligner avec les initiatives du sondage sur l’engagement;
  • Optimiser et standardiser les communications internes et externes à travers le Canada;
  • Responsable de mettre en œuvre la planification et les messages clés pour divers programmes et événements à portée interne pour les employés de toutes les divisions canadiennes, en plus de coordonner le soutien aux relations publiques et médias pour les développements reliés aux divisions;
  • Responsable de faire, de coordonner et de vérifier la traduction de communication de l’anglais vers le français;
  • Coordonner les événements majeurs de visibilité au Canada;
  • Participer à des activités de visibilité pour les sites canadiens;
  • Préparer et coordonner les conférences de presse et d’autres événements pour les sites canadiens;
  • Servir de liaison entre BSCA et l’équipe des communications de BSAM pour assurer un échange d’information synchronisé et dans les deux sens;
  • Partager les meilleures pratiques de communication et les mises à jour de l’entreprise avec l’équipe de direction canadienne;
  • Gérer l’octroi des activités de reconnaissance de nos partenaires d’affaires tout en assurant le respect des politiques internes;
  • Conseiller les gestionnaires à travers le Canada lors d’enjeux de communication;
  • En partenariat avec l’équipe des communications de BSAM, mener à l’implantation d’une stratégie de communication reliée au développement durable pour le Canada qui favorisera la réputation et permettra une meilleure visibilité pour les programmes et activités de BSCA en lien avec l’environnement, la santé-sécurité et la RSE;
  • Créer et mettre en œuvre une approche de communication qui améliorera l’engagement, la collaboration et le moral des employés de BSCA;
  • Promouvoir activement toute reconnaissance ou tout prix reçu par BSCA et promouvoir activement les efforts de BSCA;
  • Développer et faire le suivi d’ICP pour mesurer la réussite de la programmation et des efforts de communications de BSCA;
  • Collaborer avec d’autres employés et gestionnaires de projets en ce qui a trait à des opportunités et des stratégies reliées à la communication, comme des avis organisationnels, des bulletins de nouvelles, des sondages, etc.
  • Effectuer toute autre tâche analogue au poste.

PROFIL DES COMPÉTENCES

  • BAC en communication ;
  • 0 à 3 années d’expérience dans le domaine des communications et de la traduction;
  • Bilingue : français et anglais (oral et écrit);

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de jour;
  • Flexibilité requise pour les activités organisées à l’extérieur de l’horaire de travail;
  • Déplacements occasionnels.

Des questions?

Notre conseillère Delphine Siblot se fera un plaisir d'y répondre. Composez le 450-756-5133, poste 2202.

**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte

Envoyez-nous votre C.V. immédiatement


Vous avez déjà un compte? Connectez vous ICI pour accélérer votre soumission.

Laissez ce champ vide si vous n'avez pas été référé

Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf

Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf