Technicien de service

Numéro de l'offre : 6069

Secteur : Métier spécialisé / Technique

Région : Saguenay-Lac-Saint-Jean

Lieu de travail : Saguenay, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour, Soir


Description de l'employeur

Bourassa, Brodeur, Bellemare, est présentement à la recherche d’un technicien de service pour son client REEL COH qui dispose d’une véritable expertise en fabrication de ponts roulants sur mesure et qui est reconnu à travers l’Amérique du Nord pour sa qualité et sa fiabilité exceptionnelles. La mission de l’entreprise consiste à supporter sa clientèle industrielle dans la bonne performance de son équipement de levage.
 

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe des services techniques, le technicien de service est basé à Jonquière et exécute les travaux d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des ponts roulants chez nos clients du Saguenay Lac-St-Jean. 
 

Responsabilités

Principales responsabilités
  • Inspections périodiques des équipements de levage selon les normes;
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires pour les problèmes de toute complexité;
  • Analyser les bris et recommander des actions correctives;
  • Effectuer l’entretien préventif des équipements;
  • Modifier les équipements selon le requis de travail;
  • Voir au maintien de la propreté et de l’ordre dans le département;
  • Utiliser les outils et les équipements de façon sécuritaire;
  • Être disponible en tout temps pour traiter les urgences avec la ligne d’urgence, du département maintenance en rotation avec les autres électromécaniciens;
  • Toutes autres tâches demandées par le superviseur maintenance.
Exigences
  • DEP en électromécanique ou DEC en électronique industrielle;
  • Au moins trois (3) ans d’expérience en dépannage électromécanique dans une usine;
  •  Licence C (atout);
  • Expérience en lecture de plans;
  • Permis de conduire valide.
Habiletés
  • Habiletés manuelles hors du commun;
  • Avoir beaucoup d’initiative, être créatif et être ponctuel;
  • Capacité à travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes;
  • Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement;
  • Capacité à gérer la pression, l’ordre des priorités et les défis quotidiens à relever.
Le poste est permanent sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le candidat doit être disponible pour travailler parfois sur le quart de soir (15h00 à 01h00). L’entreprise offre une rémunération avantageuse et plusieurs autres avantages.

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