Technicien à la paie et aux avantages sociaux

Numéro de l'offre : 6099

Secteur : Comptabilité / Finance

Région : Centre-du-Québec

Lieu de travail : Drummondville, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour, Semaine


Horaire flexible

Conciliation travail famille

Club social

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Régimes de retraite

Salle d’entrainement

Si l'autonomie et la rigueur font partie de vous, lisez ce qui suit!

Description de l'employeur

Aimeriez-vous travailler pour une entreprise qui offre une salle d’entraînement privée, un centre de plein air familial privé et divers évènements sociaux tout au long de l’année?

Venez travailler pour un des leaders manufacturiers à Drummondville et faire partie de leur grande famille! Notre client est présentement à la recherche de deux Techniciens à la paie et aux avantages sociaux. Que vous ayez une expérience plus junior ou sénior, notre client souhaite vous faire une place dans l’organisation pour rejoindre son département dynamique de paie. De beaux défis vous attendent!

 

Description du poste

Au sein de l’équipe du Département de la paie, le titulaire du poste rassemble, vérifie et traite les renseignements concernant les paies afin de déterminer les rémunérations à accorder aux employés de l’entreprise tout en assurant le respect des délais requis.


Responsabilités:
 
  • Traiter les modifications aux dossiers d’employés et mettre à jour les bases de données (embauche, départ, modifications aux conditions d’emploi, avantages imposables, vacances, etc.);
  • Préparer et vérifier le traitement de la paie et s’assurer que les gains, les avantages imposables et les déductions à la source soient conformes au profil de chaque salarié;
  • Compiler des données pour fins de calcul (indemnité pour un congé férié, indemnité de vacances, etc.).
  • Participer au processus de fin d’année et produire des documents gouvernementaux relatifs au traitement de la paie (cessation d’emploi, retenues à la source, formulaire T4 et relevé 1);
  • Compléter et acheminer divers documents aux institutions financières;
  • Assurer la distribution de la correspondance auprès des superviseurs et des salariés.
  • Établir et mettre à jour des systèmes de classement et de conservation de données;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
 

Exigences:
 
  • Formation en comptabilité et expérience liée à l’emploi.
  • Excellente connaissance d’Excel.
  • Connaissance des logiciels Nethris et Rh Expert (un atout considérable).
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et esprit de collaboration.
  • Faire preuve de discrétion et de minutie.
 

Bénéfices et avantages:
 
  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'horaires flexibles.
  • Programme d'assurances collectives et programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

Ce défi vous intéresse? Postulez directement en ligne en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seuls les candidats retenus seront contactés. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.


 

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