Gestionnaire de relations bancaires, services aux entreprises

Numéro de l'offre : 6112

Secteur : Assurance / Service financier

Région : Capitale-Nationale

Lieu de travail : Québec, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Jour


Club social

Assurances collectives

Programme de formation

Rabais employés

Régimes de retraite

LES CHOSES Y SONT VRAIMENT DIFFÉRENTES! Une carrière chez notre client constitue véritablement une expérience professionnelle que peu de sociétés de services financiers peuvent offrir.

Description de l'employeur

En partenariat avec notre client, BRH recherche un GESTIONNAIRE DE RELATIONS BANCAIRES, SERVICES AUX ENTREPRISES pour la région de QUÉBEC.

CE POSTE VOUS INTERPELLE? INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL!

POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOTRE CLIENT?
  • Avec eux, vous pourrez compter sur le savoir-faire et l’appui de collègues issus de nombreuses cultures, travaillant dans tous les fuseaux horaires et habitant divers continents.
  • Vous pourrez vous dépasser et vous profiterez des avantages associés à une culture axée sur la diversité et la croissance.
CONNAISSEZ-VOUS CET EMPLOYEUR?

Il est le CHEF DE FILE DES BANQUES INTERNATIONALES AU CANADA.

Leur mission est d’aider les entreprises et les particuliers partout au Canada à faire des affaires et à gérer leurs finances à l’échelle mondiale par l’entremise de trois secteurs d’activité mondiaux, soit les services aux entreprises, les services bancaires internationaux et marchés, et les services bancaires de détail et gestion de patrimoine.

Il est l’un des plus importants groupes de services bancaires et financiers au monde dont les actifs totalisaient près de 2,5 milliards de $US en 2017.

UNE MARQUE EMPLOYEUR DISTINCTIVE:
 
En 2018, notre client a été désigné parmi les 50 meilleurs citoyens corporatifs au Canada (Best 50 Corporate Citizens) par le magazine Corporate Knights pour la septième année d’affilée. Voici quelques-unes des raisons qui ont motivé cette désignation : 
  • Perfectionnement professionnel
  • Réputation de l’entreprise
  • Croissance de l’entreprise
  • Connectivité internationale
  • Main-d’œuvre diversifiée
  • Développement durable

Description du poste

LES EMPLOYÉS QUI S'Y PLAIRONT SE DÉMARQUENT PAR:
  • Leur dynamisme.
  • Leur esprit d’entreprise développé.
  • Leur considération envers un service client hors pair.
  • Ils démontrent un esprit d’équipe.
  • Ils recherchent l’amélioration continue.
  • Ils possèdentr une expertise dans le secteur financier et un solide sens des affaires.
LES CLÉS DU SUCCÈS POUR CE POSTE?
 
Les personnes qui réussissent bien à ce poste possèdent l’ensemble des caractéristiques suivantes :
  • Formation universitaire dans un domaine approprié relié à la finance.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire auprès d’une clientèle semblable.
  • Aptitude avérée d’analyse, avec une expérience en crédit ou en gestion de relations bancaires au sein du secteur des services aux PME.
  • Capacité avérée à identifier les besoins des clients et à y répondre grâce à une large gamme de produits et de services.
  • Sens des affaires et connaissance avérés du milieu des entreprises, y compris des questions économiques, culturelles, administratives et réglementaires.
  • Souci de l’excellence en matière de service à la clientèle et de l’engagement du client, et capacité à établir des relations à long terme.
  • Connaissance souhaitable des produits et des services de commerce international.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, particulièrement lorsqu’il s’agit d’inspirer, d’influencer et de négocier avec les intervenants internes et externes.
  • Capacité innée à faire des présentations convaincantes.
  • Capacité avérée à innover et à proposer des solutions créatives et flexibles aux clients.
  • Capacité à se distinguer de la concurrence grâce à un service de gestion de relations bancaires réactif et proactif et à impliquer les clients au niveau de la stratégie.


 

Responsabilités

UNE JOURNÉE DANS LA VIE D’UN GESTIONNAIRE DE RELATIONS BANCAIRES, SERVICES AUX ENTREPRISES:
 
En tant que membre de l’équipe de gestion, vous gérez la relation auprès d’une clientèle fortunée. Vos responsabilités incluent ce qui suit :
  • Chercher à attirer de façon proactive de nouveaux clients éventuels à valeur élevée, à l’échelle locale et internationale, en établissant des relations avec les clients actuels et éventuels et en collaborant étroitement avec les intervenants internes et externes pour promouvoir la Banque auprès de ses clients.
  • Adhérer à l’objectif stratégique de l’organisation de devenir le chef de file des banques internationales.
  • S’appuyer sur le réseau mondial de la Banque et reconnaître la mondialisation croissante de l’économie et la valeur accrue des clients internationaux.
  • Comme la concurrence est de plus en plus vive et qu’il faut sans cesse stimuler la croissance des revenus, faire preuve de détermination afin de faire affaire uniquement avec des entreprises de qualité et de démontrer la valeur que l’entreprise peut leur apporter.
  • Offrir des conseils et des solutions à valeur ajoutée qui sont adaptés aux besoins des clients, tout en maintenant l’excellence en matière de service à la clientèle au cœur de toutes les activités.
  • Collaborer avec les experts internes et repérer des occasions d’affaires répondant aux besoins en matière de service mondial de gestion des liquidités et de trésorerie, de commerce international et de financement des comptes clients ainsi que de crédit-bail.
  • Respecter les normes en matière de contrôle; repérer et gérer les risques associés à la relation avec le client au niveau mondial, notamment, le risque de crédit, le risque opérationnel et le risque lié au crime financier (fraude et blanchiment d’argent).
  • Collaborer avec les collègues de l’ensemble du réseau de la Banque afin de respecter des normes élevées et d’offrir un service de qualité exceptionnelle.
  • Diriger, inspirer et motiver les collègues moins expérimentés afin d’assurer l’uniformité du service de gestion de relations bancaires.
  • Entretenir avec les clients le dialogue sur les actifs et passifs et la structure du capital, habituellement au niveau du chef de la direction.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi.

Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.


 

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