Superviseur maintenance mécanique - Mine

Numéro de l'offre : 6123

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada


Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
 MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.
MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  
Nous sommes actuellement à la recheche d'un Superviseur maintenance mécanique - Mine, poste à Fermont en Fly-in Fly-out (14-14).
 
 

Description du poste

Sous la supervision du Surintendant maintenance mine, vous aurez comme mandat de superviser une équipe de techniciens maintenance mécanique, soudeurs et journaliers et ainsi travailler en étroite collaboration avec vos partenaires. Vous aurez à coordonner les maintenances planifiées, les réparations majeures et les bris non planifiés des équipements miniers et auxiliaires. Avec votre équipe, vous aurez à atteindre les objectifs en termes de santé et sécurité au travail, respect de l’environnement, coûts, qualités, disponibilité et développement organisationnel.
Vous et votre équipe travaillerez à donner un service de qualité à vos clients, vous contribuerez ainsi à soutenir et améliorer les opérations et la production. 
 
  • Superviser les activités de plus de 10 employés (techniciens maintenance mécanique mine, soudeurs et journaliers) ;
  • Coordonner les travaux d’amélioration et de maintien des différents équipements miniers et équipements auxiliaires selon les directives du département de maintenance ;
  • Fournir un support aux différents projets d’améliorations des équipements en activités dans son secteur ;
  • Gérer les ressources externes affectés à son département ;
  • S’assurer avec son équipe, de faire les recommandations à la planification pour l’élaboration des entretiens préventifs et pour la mise en inventaire des pièces de rechange afin d’assurer un haut niveau de disponibilité des équipements de production ;
  • S’assurer d’une « présence plancher » qui favorise la collaboration et l’opération efficiente ;
  • Utiliser les outils mis à sa disposition, et l’encadrement lié au perfectionnement, pour se tenir à la fine pointe de son domaine ;
  • Promouvoir l’amélioration continue, faire le suivi des performances, des tableaux de bord, des indices, etc. ; diffuser les retombées et les plans d’action ;
  • Proactif, mobiliser les partenaires par sa présence et porter une attention particulière aux attitudes pour en désamorcer en amont les conséquences dues aux conflits potentiels ;
  • Participer aux différents comités liés à son département ;
  • Participer activement au programme de prévention en Santé et Sécurité au travail ;
  • Assurer le respect des standards de la compagnie en matière d’environnement ;
  • Surtout, adhérer à la philosophie MfQ et en faire la promotion.
Qualifications requises
  • Détenir un DEC en génie mécanique ou un DEP en mécanique engin de chantier ;
  • 5 ans et plus d’expérience en supervision de personnel dans le domaine minier ou autre domaine pertinent ;
  • Connaissance approfondie dans la mécanique diesel, distribution bas voltage, hydraulique et soudure ;
  • Expérience dans la gestion et la supervision d'entrepreneurs (un atout) ;
  • Bonnes connaissances de SAP, Excel et Outlook;
  • Un permis de conduire valide - classe 5
  • Bilinguisme un atout.
Habiletés recherchées
  • Posséder un bon leadership ;
  • Connaissance du milieu est un atout ;
  • Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
  • Excellent sens du quotidien, de la production et un sens aigüe en résolution de problèmes ;
  • Rigueur, éthique et intégrité ;
  • Excellent communicateur, très bonne écoute ;
  • Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent ;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification.
 
 

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