Conseiller en santé et sécurité

Numéro de l'offre : 6150

Secteur : S.S.T. / Environnement

Région : Laval

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour


Assurances collectives

Bonis de performance

Allocation voiture

Description de l'employeur

Belle entreprise située à Laval dans le domaine de la construction ! 
Pourquoi y travailler :
  • Bonus annuel de 5%
  • Assurances collectives 
  • Allocation voiture 
  • Reer 4%-4%
  • Rabais gym
  • Formations payées
  • Belle ambiance de travail

Description du poste

Le ou la candidat(e) idéal(e) détient un diplôme d'études de niveau collégial et a minimalement 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction (civil ou industriel) à titre de conseiller en santé et sécurité. 
  • Connaissances de la législation québécoise et canadienne en SST ; 
  • Expérience en SST dans le domaine industriel (atout) ;
  • Maîtrise du code de sécurité de la construction ; 
  • Connaissances en cadenassage, travail en hauteur, espace clos, sécurité des machines et hygiène industrielle; 
  • Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit ; 
  • Maîtrise de MS-office (Word, Excel et PowerPoint) ; 
  • Permis de conduire valise (Classe 5) ; 
  • Excellentes habilités interpersonnelles et bonne communication ; 
  • Gestion du temps et des priorités ; 
  • Avoir un bon jugement et esprit analytique ; 
  • Posséder la carte ASP
  • Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé 

Responsabilités

Sous la responsabilité du Coordonnateur SST sénior, le titulaire du poste doit : 
  • Faire le suivi de la mise en oeuvre en chantier du système de gestion santé et sécurité au travail de DxC ; 
  • S'assurer de l'application du code de sécurité de la construction sur les chantiers ; 
  • Intervenir auprès des employés lorsqu'il y a des situations dangereuses ; 
  • Supporter les chantiers pour l'élaboration de méthodes de travail sécuritaires ; 
  • Effectuer l'intégration des sous-traitants et faire le suivi du respect de leur programme de prévention ; 
  • Procéder à l'intégration des nouveaux employés en cours d'année ; 
  • Effectuer des enquêtes accidents et le suivi des actions correctives avec la participation du personnel d'opérations ; 
  • Seconder les gestionnaires de projets en matière santé et sécurité ; 
  • Assister le coordonnateur SST sénior RH dans diverses tâches. 
Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail 
  • Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne ; 
  • Responsable d'effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité, contenues dans son poste de travail.
Responsabilités en matière d'environnement et de qualité 
  • Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur ; 
  • Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche `
  • Participer aux divers programmes mis en place et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur, lorsque applicable.

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