Ingénieur des procédés

Numéro de l'offre : 6159

Secteur : Ingénierie

Région : Montérégie

Lieu de travail : Varennes, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour


Horaire flexible

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Régimes de retraite

Une entreprise de renom, des conditions exceptionnelles, un environnement respectueux et amical!

Description de l'employeur

Implantée depuis plus de 60 ans au Québec, KRONOS Canada Inc. est une entreprise reconnue mondialement pour sa production de dioxyde de titane de qualité. Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS offre un environnement de travail stimulant jumelé à des avantages et des conditions de travail très concurrentiels.
En partenariat avec KRONOS Canada Inc., BRH est à la recherche d’un INGENIEUR DES PROCÉDÉS pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. Travailler pour KRONOS Canada Inc, c’est joindre une entreprise qui privilégie le travail d’équipe et l’amélioration continue, principaux ingrédients de son succès.
Marque employeur distinctive !
  • Conditions et salaire se démarquant nettement du marché québécois
  • Gamme complète d’avantages sociaux: régime de retraite avec participation employeur, régime d’assurances médicales/paramédicales/dentaires offert et couverture familiale disponible
  • Horaire stable de jour

Description du poste

Relevant du surintendant, la personne sera responsable du maintien et de l'amélioration continue des aspects techniques de l’opération de son unité de production de façon à atteindre les objectifs reliés à la quantité et à la qualité des produits fabriqués, à la santé-sécurité et à l’environnement, dans une perspective d’augmentation de la productivité et de réduction des coûts d’opération. De plus la personne sera directement impliquée dans le comité de conservation d’énergie et de la réduction des coûts d’énergie de l’usine, ainsi que le comité environnement.

Rôle et responsabilités - Un poste clé dans l’organisation :
  • Vérifier quotidiennement l’état de l’opération de l’unité et émettre des recommandations;
  • Analyser les écarts (non-conformités) de la qualité, puis gérer la réalisation des actions correctives;
  • Analyser les pertes et les limitations de production reliées aux sous-performances des procédés;
  • Identifier, préparer et soumettre des projets de réduction des coûts (production et énergie);
  • Coordonner et prioriser les demandes d’approbation de modification et les projets d’investissement, après en avoir évalué les coûts et établi les justifications;
  • Coordonner la réalisation des items des plans d’actions de son unité;
  • Vérifier et contrôler la consommation des matières premières et des réactifs;
  • Participer à la formation technique du personnel de production de l’unité;
  • Réaliser des audits de tâches et de permis de travail;
  • Participer aux enquêtes d’incidents pour lesquelles son expertise est requise;
  • Contribuer à la mise en place et au maintien des mesures visant à respecter nos obligations par rapport à la gestion responsable et aux Normes ISO9001 et ISO22000;
  • Commander le matériel et produits nécessaires aux projets;
  • Effectuer l’approbation des données de productions des déclarations des commis;
  • Assurer le suivi des projets en cours;
    *
  • Effectuer les remplacements du surintendant de l’unité lors de son absence;
  • Pouvoir effectuer des tâches du Surintendant, quant à la gestion (horaires et production).

Connaissances et expérience requises
  • Baccalauréat en chimie ou autre domaine connexe;
  • 5 ans dans l’industrie chimique ou de transformation de matières premières à titre d’ingénieur de procédés;
  • Expérience pertinence en diminution d'énergie;
  • Connaissance du milieu syndiqué (atout);
  • Bilingue.

Profil recherché – Vous reconnaissez-vous?
  • Leadership et esprit d’équipe
  • Analytique et esprit de synthèse
  • Innovation et sens de l'initiative
 
Vous souhaitez relever un nouveau défi et ce poste correspond à vos intérêts professionnels?
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* Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte. L’employeur souscrit aux principes de l'égalité en emploi. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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