Conseiller(ère) en acquisition de talents et développement des affaires

Numéro de l'offre : 6265

Secteur : Ressources humaines

Région : Capitale-Nationale

Lieu de travail : Québec

Horaire : Permanent, Semaine


Horaire flexible

Conciliation travail famille

Club social

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Équipements fournis

Programme de formation

Une famille tissée serrée, c'est notre promesse!

Description de l'employeur

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales, dans nos 10 bureaux au Québec, vous accompagnent pour attirer, identifier, supporter et développer les talents. Nos professionnels collaborent rigoureusement au succès de leurs clients en recrutement, évaluation de potentiel, coaching, transition et gestion de carrière. Dans toutes nos interventions, nous nous engageons à vous donner « le meilleur en chacun de nous ».
Pour son bureau de Québec, BRH est à la recherche de candidatures pour combler un poste de

Conseiller(ère) en acquisition de talents et développement des affaires

Relevant de la directrice du bureau de Québec, vous serez principalement responsable du développement et du maintien de votre clientèle ainsi que du recrutement de talents dans diverses sphères d’activité, et ce, en définissant les meilleures stratégies.
 

Description du poste

Vous adorez :
  • Offrir une expérience client et candidat WOW;
  • Reconnaitre et saisir des opportunités;
  • Atteindre des objectifs;
  • Être autonome.
Profil recherché :
  • Formation dans un domaine pertinent et un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellent sens du service à la clientèle et être orienté résultats;
  • Fortes habiletés de communication orale et écrite;
  • Organisé et efficace dans un environnement multitâche;
  • Esprit entrepreneur;
  • Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et de créativité.

Responsabilités

Vos responsabilités seront de :
  • Comprendre les besoins d'affaires et de recrutement de ses clients;
  • Jouer un rôle-conseil, faire des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair;
  • Rédiger et afficher les postes à combler en utilisant les meilleures stratégies d'attraction;
  • Identifier les talents qui répondent aux profils recherchés et initier le contact avec eux;
  • Faire des entrevues téléphoniques et individuelles;
  • Présenter les candidatures de choix auprès de clients;
  • Développer des stratégies innovantes de recrutement et d’attraction de talents selon les tendances dans le domaine.
Ce que nous offrons :
  • Bureau individuel dans nos locaux situés dans le quartier Lebourgneuf, facile d’accès et stationnement gratuit;
  • Climat de travail sain et positif où règne l’entraide;
  • Entreprise en pleine expansion et à l'écoute de ses employés;
  • Faire partie d’un comité de codéveloppement afin de partager les meilleures pratiques en matière de recrutement;
  • Horaire flexible pour une conciliation travail / vie personnelle;
  • Salaire selon l’expérience additionné à un programme de reconnaissance.
Travailler chez Bourassa Brodeur Bellemare, c'est travailler dans un environnement paisible et chaleureux, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont importants.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae.

Vous êtes en emploi? Rassurez-vous, toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
 

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