Technicien(ne) - Assistant(e) de paie - Corpo

Numéro de l'offre : 6297

Secteur : Soutien administratif

Région : Montréal

Lieu de travail : Montréal, QC, Canada

Horaire : Contractuel, Temps plein


Description de l'employeur

BRH est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  
** Le poste est contractuel pour une durée de 1 an , 35 heures par semaine 
** Le poste est situé au siège social de Minerai de fer Québec à Montréal

Description du poste

Le ou la titulaire du poste aura pour mandat de seconder le responsable de la paie dans ses tâches quotidiennes et être en mesure de le remplacer lorsque celui-ci devra s'absenter.  
Responsabilités
  • Effectuer la mise à jour aux dossiers des employés et la saisie des données relatives à la paie
  • Faire le suivi des relevés d’emploi, absences et des statistiques au niveau de l’absentéisme;
  • Assurer le traitement des feuilles de temps;
  • Assister le responsable de la paie pour la gestion des banques de vacances et prélèvements divers de la paie;
  • Assister le responsable de la paie pour les relevés annuels pour environ 550 employés;
  • Effectuer la vérification des différents rapports de paie;
  • Produire les rapports de remises et les chèques pour les remises aux différents tiers;
  • Fournir les différentes écritures à la comptabilité, paie, facturation assurances collectives, régime de retraite, etc;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements; Finance, Capital Humain, Syndicat, etc;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
Aptitudes & compétences recherchées
  • DEC en comptabilité  ou certification de l’ACP (Association Canadienne  de la paie)
  • Minimum 2 ans d’expérience   en traitement du cycle complet de la paie en milieu syndiqué;
  • Être à jour avec les différentes législations de paie au Canada ;
  • Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément et de travailler sous pression;
  • Habileté à travailler seul et en équipe; Rigueur et respect des procédures déjà en place
  • Organisation, capacité d’analyse, autonomie, diplomatie et discrétion;
  • Excellente maitrise d’Excel, (Environnement Windows);
  • Connaissance du système de paie Employeur D  (Desjardins) constitue un atout majeur.
  • Bilingue (FR/ENG) un atout

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