Gestionnaire des ventes internes

Numéro de l'offre : 6313

Secteur : Vente / Service à la clientèle

Région : Montérégie

Lieu de travail : Farnham, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour, Semaine


Conciliation travail famille

Assurances collectives

Congés mobiles

Régimes de retraite

Description de l'employeur

Notre client, Harbour Industries, est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire des ventes internes pour son usine de Farnham en Montérégie.

Harbour Industries est un fabricant de fils et câbles électriques de haute température/haute performance pour des applications diverses. Exportant principalement ses produits aux États-Unis, la compagnie est membre du Groupe Marmon/Berkshire Hathaway.

La personne recherchée se démarquera par son approche professionnelle et axée vers la satisfaction de la clientèle. Elle fera preuve de rigueur et aura un bon sens de l’organisation. Finalement, elle saura supporter son équipe et les mobiliser vers l’atteinte des objectifs!

Ce que Harbour offre :
 
  • Assurances collectives
  • Plan REER très compétitif
  • Salaire concurrentiel
  • Montant annuel pour l’activité physique
  • Congés mobiles
  • Autres avantages!

 

Responsabilités

Sous l’autorité du Vice-président ventes et marketing, la personne aura les responsabilités suivantes :
 
  • Dirige l’équipe de ventes internes de façon journalière;
  • Évalue l’équipe de ventes internes;
  • Coordonne le travail des représentants de ventes internes avec les directeurs régionaux;
  • Fait l’entrée au système des bons de commande des clients et les bons de ventes de l’entreprise;
  • Suivi des soumissions auprès de nos représentants manufacturiers et des clients;
  • Vérifie le carnet de commande et coordonne les communications si les commandes doivent être devancées où repoussées;
  • Suivi des bons de ventes de l’entreprise auprès de la planification;
  • Traite et contrôle les plaintes qualité (retour autorisé de matériel, rapport d’erreur de production);
  • Fournit des instructions d'expédition;
  • Traite et fait le suivi les demandes d'échantillons;
  • Fournit un soutien aux directeurs régionaux et aux représentants manufacturiers;
  • Gère la qualification des “leads”;
  • Supports au vice-président ventes et marketing;
  • Produit les rapports de ventes;

Requis:

Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires ou autre formation pertinente;
Posséder de l’expérience en gestion de personnel (un atout majeur);
Bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (un anglais avancé sera considéré);
Maîtrise la suite Office, dont une très bonne connaissance Excel;
Expérience en ventes internes et service à la clientèle de 5-10 ans.


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