Stagiaire Marketing

Numéro de l'offre : 6326

Secteur : Marketing / Communication / Média

Région : Laurentides

Lieu de travail : Boisbriand, QC, Canada

Horaire : Contractuel, Temps plein, Temps partiel, Saisonnier, Jour


Tu es passionné par le marketing numérique et tu aimerais travailler sur le lancement d'un nouveau projet?

Description de l'employeur

Tu aimerais mettre en pratique tes apprentissages marketing et avoir du plaisir à travailler avec une équipe dynamique en ressources humaines ?
Nous avons un stage super stimulant qui répondrait à tes attentes ! 

Bourassa Brodeur Bellemare est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales, dans nos 10 bureaux au Québec, accompagnent nos clients pour attirer, identifier, supporter et développer les talents. Nos professionnels collaborent rigoureusement au succès de leurs clients en recrutement, évaluation de potentiel, coaching, transition, gestion de carrière et développement organisationnel. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 60 membres de notre équipe applique nos valeurs de proactivité, de respect, d’intégrité, de complicité et d’agilité dans l'accomplissement de ses mandats. Dans toutes nos interventions, nous nous engageons à donner « le meilleur en chacun de nous ».

 

Réalité de l'emploi

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Description du poste

En collaboration notre conseillère marketing, tu devras faire appel à ta créativité pour développer un tout nouveau projet. Plus spécifiquement, tu auras à:
  • Créer un site web
  • Élaborer des stratégies de référencement
  • Gérer des campagnes promotionnelles
  • Mettre en place une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (assurer une présence dynamique de BRH sur les médias sociaux par la création et le suivi de contenu)
  • Réaliser des études de marché, des analyses de positionnement et une veille concurrentielle (assurer l'exploitation des données recueillies afin d'anticiper les évolutions et de proposer des actions préventives et correctives)
  • Maintenir une rigueur éditoriale (processus d’approbation et de validation des droits, autorisation de partage, etc.)
  • Rédiger des infolettres
  • Développer la marque employeur et l’expérience candidat
  • Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de marketing numérique et réseaux sociaux
 
Exigences du poste :
  • Avoir une formation pertinente en communication ou en marketing
  • Connaissance et compréhension des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc.);
  • Connaissance des outils d’analyse et de veille (Google Analytics, Hootsuite, Business manager,etc.);
  • Connaissance des outils d’emailing (mailchimp ou autre);
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais;
  • Être disponible hors des heures de travail régulières pour couvrir des évènements ponctuels et assurer une veille des médias sociaux

Votre conseiller BRH

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Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf

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Voici les mesures que nous avons déployées face au COVID-19 pour atténuer les impacts et les précautions pour nous, nos familles et nos clients
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