Surintendant entretien usine

Numéro de l'offre : 6358

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada

Horaire : Permanent, Jour, Soir, Semaine, Fin de semaine


Club social

Cafétéria

Assurances collectives

Bonis de performance

Régimes de retraite

Salle d’entrainement

Description de l'employeur

BRH est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur général des opérations, le surintendant entretien usine a comme mandat de chapeauter l’ensemble des activités liées au secteur maintenance mécanique et électrique des opérations usine. Il est responsable de la gestion de la main-d’œuvre ainsi que du coaching du personnel sous sa responsabilité. Il effectue différentes activités de gestion et voit à l'application des dispositions de la convention collective tout en favorisant la participation du personnel dans la résolution de différents problèmes
Avec son équipe, il a à atteindre les objectifs en termes de coûts, de la santé et sécurité au travail, du respect de l’environnement et de développement organisationnel. Son équipe travaille à assurer un service de qualité, à optimiser la fiabilité des équipements, à soutenir l'amélioration et la maximisation de la production, tout en respectant l’environnement. 

Qualifications et compétences techniques

  • Une formation universitaire en génie mécanique ou électrique. Toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée.
  •  Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou autre province reconnue), un atout.
  •  Un minimum de huit (8) ans d’expérience dans des postes de supervision
  • Une bonne connaissance des méthodes modernes d’amélioration continue
  • Expérience dans la gestion et la supervision d’entrepreneurs
  • Une très bonne connaissance des systèmes informatiques, dont SAP
  • Un permis de conduire valide – classe 5
  • Une bonne maîtrise et connaissance de la langue anglaise

Habiletés professionnelles et personnelles

  • Être un agent de changement et un leader mobilisateur et d'influence en Santé et Sécurité
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des projets
  • Orienter vers les résultats tout en s'assurant du respect des lois, des normes, des règlements et des procédures
  • Faire preuve de courage managérial et résistance à la pression et au stress
  • Faire preuve de leadership, de rigueur et d’éthique de travail
  • Capacité à prendre des décisions de façon efficace et à résoudre des problèmes
  • Habileté marquée pour les communications écrites et verbales
  • Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe
     

 

 

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