Directeur général

Numéro de l'offre : 6368

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Mauricie

Lieu de travail : Trois-Rivières, QC, Canada


Description de l'employeur

Notre client, la Société de Transport de Trois-Rivières, recherche actuellement des candidatures afin de pourvoir le poste de directeur général.
 

Description du poste


Sous la supervision du conseil d'administration, le directeur général doit appliquer les politiques et les décisions de ce dernier dans un contexte d'optimisation de la gestion de l'entreprise. Le directeur général fournit aux membres du conseil l'information utile à la bonne gestion de la Société.

À sa demande, il lui fait rapport sur toute matière qui relève de sa compétence. En plus d'assumer les pouvoirs qui lui sont conférés par la Loi sur les sociétés de transport en commun, le directeur général exerce ceux qui lui sont délégués par le conseil en vertu du règlement intérieur de la STTR.

Plus précisément, le titulaire de ce poste sera appelé à :
 
  • Diriger les activités de la Société et administrer les affaires courantes;
  • Diriger et gérer les ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles;
  • Veiller à l’application des décisions et des règlements;
  • Préparer annuellement un projet de budget et le programme triennal d’immobilisations et les présenter au Conseil d’administration;
  • Préparer les projets de tarifs, des parcours et de normes de service et les présente au Conseil d’administration;
  • Recommander des politiques de développement et de fonctionnement de l'entreprise;
  • Analyser et planifier à long terme le développement régional du transport des personnes;
  • Organiser et diriger des rencontres avec les employés-cadres;
  • Coordonner et contrôler l'ensemble des activités de l'entreprise;
  • Recommander l'embauche des employés auprès du conseil d'administration;
  • Agir à titre de secrétaire au comité du régime de retraite des employés;
  • Représenter la STTR auprès de différents partenaires;
  • Développer la notion de "développement durable" dans l'entreprise et représenter celle-ci dans différents comités reliés à l'environnement;
  • Exercer toute autre fonction que le Conseil d’administration lui confie :
  • Plan et vision d’entreprise ;
  • Orientations stratégiques ;
  • Gestion rigoureuse des fonds publics.

Vous possédez :
 
  • Une formation universitaire dans une discipline appropriée ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente; 
  • Un minimum de dix (10) années d’expérience pertinentes en gestion;
  • De solides habiletés de gestion de personnel
  • Des connaissances comptables dans le secteur public, un atout;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Outlook) ainsi que des logiciels spécialisés reliés au secteur de travail.

Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

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