Directeur de projets - Construction

Numéro de l'offre : 6385

Secteur : Ingénierie

Région : Montréal

Lieu de travail : Pointe-aux-Trembles, Riviere-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles, Montréal, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour, Semaine


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Assurances collectives

Bonis de performance

Régimes de retraite

Allocation voiture

Description de l'employeur

Notre client les Agences Robert Janvier Ltée est une entreprise spécialisée dans la distribution et l'installation de portes et cadres, en bois et en métal, et de quincaillerie architecturale destinés aux marchés de la construction commerciale, institutionnelle et industrielle. ARJ compte 3 bureaux (Montréal, Québec et Ottawa) et est présentement à la recherche d’un joueur clé qui se joindra à son équipe de Montréal, à titre de Directeur de projets.
 

Description du poste

Relevant de l'équipe de direction, le directeur de projets supervise les ressources humaines et matérielles en lien avec l’exécution des projets et les processus d’affaires propre à la région.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Veille à ce que la réalité du bureau régional soit intégrée dans une structure organisationnelle normalisée
  • Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour mettre en œuvre les procédures précédemment établies.
  • Met en œuvre des moyens et des politiques pour s'assurer que les orientations et les objectifs sont communiqués et compris par tout le personnel de la région.
  • Analyse les processus de travail afin d'augmenter l'efficacité et la productivité.
  • Priorise une culture d'entreprise axée sur le service à la clientèle.
  • Agit en tant que leader pour le département de gestion de projet, soutient le chef projet de sa région en assistant aux réunions de lancement et d'ouverture de projet.
  • Responsable des stratégies de prix des changements dans les projets et d’approuver les demandes de sans frais ou de crédit, pour maximiser la rentabilité.
  • Planifie la charge de travail à venir à l'aide des différents outils et données disponibles et fournit des recommandations d'ajustements, le cas échéant.
  • Assure la mise en place et le maintien d'un climat de travail sain et motivant, planifie les activités de team building, etc.
  • Analyse et prend rapidement une décision lorsque la situation l'exige et assume les responsabilités.
  • Gère les ressources humaines, y compris les horaires des employés, la gestion du temps et des retards, l'absentéisme et les jours fériés.
  • Révise les informations financières mensuelles des projets (CAR, R60, V0E, HB, Provisions) et prend des mesures avec les clients et l'équipe ARJ
  • Responsable des réclamations pour les retards de projet dans sa région avec l'appui du chef de de la gestion de projet et des chefs de projet.
  • Empêche et gère les conflits de toutes natures.
  • Fait preuve d'un leadership continu au bureau, assure une bonne harmonie et collaboration entre et au sein des départements du bureau régional
  • Fournit un soutien quotidien à tous avec une approche de coaching pour la croissance et le développement des employés
  • Assume toutes les autres responsabilités et exécute toutes les autres tâches connexes.
Exigences :
  • Formation en génie de la construction, architecture ou gestion de projet.
  • Toute combinaison de formation et expérience jugé pertinente sera considéré
  • Expérience de plus de 10 ans en gestion de projet dans le domaine de la construction (Institutionnel, commercial, industriel et résidentiel lourd).
  • Expérience de plus de 5 ans en supervision de chargé de projet dans le domaine de la construction.
  • Bilinguisme
Profil :
  • Leadership positif
  • Bonne aptitude en communication
  • Bon négociateur
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité à travailler sur de nombreux projets simultanément
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
JOL19

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