Directeur(trice) des bureaux Laurentides-Lanaudière

Numéro de l'offre : 6397

Secteur : Ressources humaines

Région : Laurentides

Horaire : Permanent, Semaine


Horaire flexible

Conciliation travail famille

Club social

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Équipements fournis

Programme de formation

Une famille tissée serrée, c'est notre promesse!

Description de l'employeur

Tu es passionné(e) par la consultation en ressources humaines et aurais du plaisir à travailler avec une équipe dynamique composée de CRHA, C.O. et psychologues. Nous avons un poste très stimulant pour toi. 

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales, dans nos 10 bureaux au Québec, accompagnent nos clients pour attirer, identifier, supporter et développer les talents. Notre réseau d'experts internes collabore rigoureusement au succès de leurs clients en recrutement, évaluation de potentiel, coaching, transition, gestion de carrière et développement organisationnel. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 50 membres de notre équipe applique nos valeurs de proactivité, de respect, d’intégrité, de complicité et d’agilité dans l'accomplissement de ses mandats. Dans toutes nos interventions, nous nous engageons à vous donner « le meilleur en chacun de nous ».

 

Description du poste

Ton mandat:

À titre de Directeur(trice) de bureau, tu assumes la gestion des opérations pour les bureaux de Boisbriand et de Joliette. Tu supportes le développement des affaires et tu agis comme professionnel reconnu dans ta profession. Tu entretiens un solide réseau dans les secteurs industriel, commercial et public pour promouvoir les services de l’entreprise.   Faisant partie d’une équipe de 6 directeurs(trices) de bureau et de 4 chefs de pratique, nous souhaitons que tu contribues à l'élaboration et au suivi des orientations de la firme.

Formation et expérience:

Tu dois détenir minimalement un diplôme universitaire en administration, en ressources humaines, en psychologie ou en orientation. 
Tu dois avoir 10 ans d’expérience pertinente comme professionnel, coach, directeur des ressources humaines, consultant en entreprise ou conseiller d’orientation organisationnel.

Compétences:
 
  • Par-dessus tout, nous souhaitons collaborer avec une personne passionnée, perspicace et ayant un leadership mobilisateur.
  • Ton sens des affaires ne doit faire aucun doute et tu dois être un exemple de rigueur et d’éthique professionnelle.
  • Chez BRH, les employés sont tissés serrés et nous souhaitons que ton ouverture et tes capacités relationnelles contribuent au bien-être de notre équipe.

Tu as le goût de joindre une équipe qui a le vent dans les voiles, contacte-nous ou envoie-nous ton cv!


 
boi19

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Voici les mesures que nous avons déployées face au COVID-19 pour atténuer les impacts et les précautions pour nous, nos familles et nos clients
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