Superviseur de laboratoire

Numéro de l'offre : 6398

Secteur : Ingénierie

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada

Horaire : Permanent


Cafétéria

Assurances collectives

Bonis de performance

Équipements fournis

Régimes de retraite

Salle d’entrainement

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.
MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  
Nous sommes actuellement à la recheche d'un Superviseur de laboratoire (14-14) Fly in Fly out

Description du poste

 
Sous la supervision du chef métallurgiste vous serez responsable de chapeauter, développer et diffuser l’information pertinente à l’ensemble des activités quotidiennes de production de votre département. Il doit, avec ses collègues et partenaires, appuyer MFQ dans l’exploitation harmonieuse et efficiente du minerai en visant une très haute qualité de production pour un impact minime à l’environnement.

Vous travaillerez à assurer un service de qualité, à optimiser les équipements, à soutenir, à améliorer et à maximiser la production, tout en respectant l’environnement et les pratiques en matière de santé-sécurité au travail.

Responsabilités spécifiques
  • Coordonner les activités quotidiennes du laboratoire en lien avec la stratégie d'affaires et les opérations du concentrateur.
  • Superviser les tâches des techniciens et des préposés de laboratoire afin que les analyses prdouites répondent aux standards er ce, selon les procédures en place.
  • Valider et signer les certificats d'analyses.
  • Participer à l'élaboration et à l'améloration continue des programmes de formations du département.
  • Assurer le suivi des outils SST mis en place.
  • Veiller à la mise à jour des procédures et modifier les procédures, si nécessaire, avec l'approbation du chef métallurgiste.
  • Assurer le suivi du contrôle de qualité et de calibration des appareils de laboratoire.
  • Rester à l'affût des nouvelles technologies pour améliorer l'exactitude et la fiabilité des analyses de laboratoire.
  • Résoudre ou collaborer avec des experts afin de régler les problèmes rencontrés sur les équipements de laboratoire.
  • Assurer le suivi des budgets du laboratoire.
  • Participer au processus de sélection de personnel.
  • Assurer la gestion de son équipe : évaluations, vacances, conflits, animer des rencontres départementales, etc.
Qualifications et compétences techniques
  • Un diplôme d'études universitaires (BAC) en chimie ou ingénierie ou formation équivalente avec expérience pertinente;
  • Posséder un minimum de 1 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise de la suite Office et particulièrement Excel;
  • Expérience dans l'utilisation d'un système de gestion des analyses (atout);
  • Expérience dans un laboratoire minéral (atout);
  • Bilinguisme (atout);
  • Un permis de conduire valide- classe 5
Habiletés professionnelles et personnelles
  • Savoir-faire et Savoir-ëtre en matière de capital humain
  • Rigueur, éthique et intégrité
  • Excellent joueur d'équipe, sens de la co-autonomie
  • Excellent sens du quotidien, de la production et un sens aigue en résolution de problèmes
  • « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante
  • Doigté,tact et sens « politique » 
  • Excellent communicateur, très bonne écoute
  • Affiche de l'ascendance, bon négociateur et influent
  • Bon sens de l'organisation et de la planification

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