Directeur gestion des eaux, parcs à résidus et environnement

Numéro de l'offre : 6430

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada

Horaire : Permanent, Rotatif


Horaire flexible

Conciliation travail famille

Club social

Cafétéria

Assurances collectives

Bonis de performance

Café

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  
Nous sommes actuellement à la recheche d'un Directeur gestion des eaux, parcs à résidus et environnement en Fly-in-Fly-out 7/7.
 

Description du poste

Ce membre du groupe de la Haute Direction est responsable du développement global et de l’exploitation des systèmes de gestion des résidus et de l’eau sur la propriété du site tout en respectant les obligations envers les employés, la communauté et les autres intervenants en matière de santé et sécurité au travail, de protection de l’environnement et de développement durable. Le maintien de notre autorisation d’exploitation est d’une importance primordiale, tout en maintenant les systèmes de gestion des résidus et de l’eau pleinement opérationnels pendant le processus d’expansion et de développement. Comme défi supplémentaire, non seulement la SST doit chapeauter les relations, mais le développement du Capital humain doit être vu comme primordial dans la philosophie de fonctionnement souhaitée par MFQ.

Responsabilités spécifiques:
  • Valoriser la culture MFQ en matière de santé et sécurité
  • Démontrer un leadership SST en faisant des interventions terrain au quotidien
  • Faire l’interface avec le surintendant et les ingénieurs GDE pour s’assurer que les plans de résidus à court et à long terme soient appropriés aux exigences actuelles du site
  • Gérer les projets d’infrastructures nécessaires pour assurer l’exécution des plans de résidus à court et à terme
  • Gérer les activités annuelles de construction et d’ingénierie tout en respectant l’environnement ainsi que les budgets prévus
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des eaux à court et long terme ainsi que la déposition de résidus
  • Établir des budgets de construction et d’exploitation, contrôler le rendement et les coûts, et produire des rapports.
  • Gérer l’entretien et l’inspection annuelle des structures
  • Assurer les opérations efficaces de décharge et d’entreposage des résidus miniers afin de minimiser les risques opérationnels et les arrêts au concentrateur
  • Mettre en œuvre et maintenir les processus et programmes environnementaux visant à prévenir les non-conformités, minimiser les impacts sur le milieu physique, la biodiversité et le milieu social et améliorer la performance environnementale du site du Lac Bloom sur une base continue
  • Superviser et assurer le suivi environnemental des activités de la mine du lac Bloom dans le but de maintenir la conformité
  • Assurer la collecte et le transfert des eaux de contact du site dans les bassins d’entreposage pour fournir l’eau au procédé
  • Assurer la gestion des eaux de surface tout en respectant les capacités d’entreposage d’eau du site
  • Assurer la décharge des surplus d’eau du site vers l’environnement de manière conforme
Qualifications et compétences techniques:
  • Formation universitaire appropriée
  • Expérience en environnement et à travailler avec les instances gouvernementales
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en gestion
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expertise en développement et exploitation minière dans des fonctions similaires 
  • Une maîtrise des systèmes informatiques (suite Office et SAP un atout).
  • Une très bonne connaissance des méthodes modernes d’amélioration continue
  • Profil opérationnel - sens aigu des affaires: coûts/bénéfices, résultats, SST
  • Coach expérimenté pouvant appuyer son équipe de gestion
  • Bilingue (atout)
Habiletés professionnelles et personnelles :
  • Excellent communicateur
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des projets
  • Capacité d’analyse et de résoudre des problèmes
  • Faire preuve de rigueur et d’éthique de travail
  • Habileté marquée pour les communications écrites et verbales
  • Habilité démontrée dans l’animation de réunion
  • Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe

Votre conseiller BRH

Envoyez-nous votre C.V. immédiatement


Vous avez déjà un compte? Connectez vous ICI pour accélérer votre soumission.

Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf

Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf

Voici les mesures que nous avons déployées face au COVID-19 pour atténuer les impacts et les précautions pour nous, nos familles et nos clients
https://mailchi.mp/88e40526fd33/mesures-speciales-covid-19