Gérant(e) du centre de distribution

Numéro de l'offre : 6440

Secteur : Transport / Logistique / Approvisionnement

Région : Saguenay-Lac-Saint-Jean

Lieu de travail : Alma, QC, Canada

Horaire : Permanent


Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire de la Galerie du jouet, l’une des plus grande chaîne de magasins de jouets indépendants au Québec.

Nous sommes à la recherche d'une personne détenant de l’expérience en réception et distribution de marchandise pour occuper le poste de gérant(e) pour le centre de distribution d'Alma.

 

Description du poste

  • Vous êtes organisé, structuré et efficace?
  • Vous trouvez des solutions là où les autres voient des problèmes?
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur?
  • Vous savez rendre vos collègues fiers de leur travail tout en obtenant le meilleur d’eux-mêmes?
  • Pour vous, la sécurité en milieu de travail est une priorité?
  • Vous aimez les défis et souhaitez assurer un rôle stratégique dans les opérations d’une entreprise en croissance?
Alors vous êtes la personne tout désignée pour ce poste?

Caractéristiques recherchées :
  • Respect des délais
  • Grand souci d’efficacité;
  • Esprit d’initiative au niveau des améliorations;
  • Savoir performer sous la pression;
  • Rassembleur;
  • Consciencieux.
Conditions de travail :
  • Un environnement de travail dynamique, familial et motivant;
  • REER collectif;
  • Poste à temps plein permanent;
  • Salaire compétitif.
Rôle dans l’équipe
Le titulaire du poste gère les opérations du centre de distribution afin d’atteindre un haut standard d’efficacité et de rentabilité. Son équipe et lui traitent la marchandise, de sa réception au centre de distribution jusqu’à sa livraison dans les boutiques, en passant par l’entreposage des surplus. Il est un leader et un modèle à suivre. Il embauche, forme, supervise et recadre avec diplomatie ses employés dans leurs responsabilités.  Il budgète, planifie et contrôle les salaires et les dépenses de son département.  Il prend les décisions nécessaires aux bénéfices de l’entreprise et voit les priorités. Il reconnaît les moments où la pression et le stress deviennent néfastes pour son équipe et prend les moyens pour y remédier. Il adopte et transmets la vision de l’entreprise. Il communique quotidiennement avec la direction, les acheteurs et les autres gérants de magasin afin de coordonner l’ensemble des opérations. 
 

Responsabilités

 
  1. La marchandise - 28%
Il s’assure que l’entrepôt fonctionne selon les normes de l’entreprise;
Il s’assure que les produits reçus soient traités en 24h et informe son supérieur lors du dépassement de ce délai;
Il coordonne l’horaire de livraisons aux boutiques;
Il respecte les normes de réception, d’étiquetage, de distribution et de livraison;
Il s’assure de maintenir un inventaire sans erreur;
Il effectue les réclamations aux fournisseurs pour les marchandises défectueuses ou manquantes et transmet ces réclamations à la comptabilité;
Il place en entrepôt les surplus de marchandise en collaboration avec le marchandiseur et le gérant d’Alma.
  1. Administration – 30%
Il s’assure d’utiliser seulement les bons de réception autorisés par le département des achats;
Il fait la concordance entre le bon de réception et la quantité de marchandise livrée par le fournisseur;
Il fait aussi la concordance entre la distribution numérique et physique des produits envoyés dans les boutiques.
  1. Gestion et supervision – 35%
Il embauche, forme, supervise et recadre les employés sous sa gouverne;
Il s’assure de créer un environnement de travail motivant et stimulant;
Il fait les horaires dans les délais prescrits par la direction;
Il détermine l’ordre de priorité des opérations de son équipe;
Il budgète, planifie et contrôle les salaires et les dépenses de son département;
Il s’assure d’améliorer les processus dans un souci d’efficacité;
Il collabore avec les compagnies de transport afin de gérer le flux d’arrivage des marchandises;
Il s’assure que son équipe détient le matériel nécessaire à ses activités (bureautique, papeterie,informatique, équipement…)
  1. Santé et sécurité – 5%
Il s’assure que ses employés respectent les normes de santé et sécurité au travail;
Il s’assure que le livreur respecte les normes de la Commission des transports du Québec;
Il s’assure de faire réparer le camion de livraison dès qu’un bris survient;
Il s’assure de conserver un lieu de travail rangé et sécuritaire;
Il s’assure de la propreté des planchers et des surfaces de travail.
  1. Autres responsabilités connexes – 2%
D’autres responsabilités pourront être ajoutées selon le profil du candidat ou selon le contexte organisationnel.

Qualifications requises:
  • Scolarité : Diplôme d’études secondaires (DES ou DEP);
  • 3 ans d’expérience en gestion et en travail d’entrepôt;
  • Formation en conduite d’un chariot-élévateur, un atout;
  • Expérience avec un logiciel d’inventaire;
  • Permis de conduire exigé.
Capacités et exigences particulières:
  • Pouvoir lever des charges de 70 lbs, déplacer les escabeaux et les lourdes palettes;
  • Travail sur semaine, de jour, avec possibilité de plages de travail de soir et/ou de fin de semaine, selon le volume des arrivages de marchandise;
  • Être disposé à faire plus d’heures et à modifier son horaire selon les périodes de grand arrivage de marchandise, soit durant les semaines suivant les salons des achats (printemps) et durant la période des Fêtes (1er septembre au 10 janvier).

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