Infirmier

Numéro de l'offre : 6487

Secteur : Science de la santé

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada

Horaire : Contractuel


Conciliation travail famille

Club social

Cafétéria

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Congés mobiles

Café

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  
Nous sommes actuellement à la recheche d'un(e) Infirmier(ère) (14-14 / contractuel )
.

Description du poste

Sous la responsabilité du Surintendant santé sécurité/ prévention des incendies, l’infirmier industriel agit en tant que premier intervenant auprès des employés nécessitant des soins médicaux en plus de participer au déploiement des différents programmes et activités visant la santé et le bien-être des employés

Responsabilités

  • Professionnel reconnu dans son domaine, il met à contribution son Savoir-faire selon les normes et les meilleures pratiques de sa profession;
  • Dispense les premiers soins et autres traitements;
  • Prendre en charge les soins d’urgence selon les protocoles établis et les règles de l’art;
  • Réaliser ou assurer les suivis médico-administratifs des dossiers d’absence maladie, d’accident de travail, etc.;
  • Supporter les efforts en matière de prévention de la Covid-19
  • Effectuer certains examens paramédicaux reliés aux programmes de santé
  • Effectuer la gestion du programme de santé en collaboration avec les ressources externes impliquées;
  • Organiser et participer aux activités de santé et mieux-être;
  • Participer activement au programme de santé et spécifique à l’entreprise;
  • Effectuer le suivi pour le maintien des compétences des secouristes;
  • Maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes externes

Qualifications et Compétences requises
  • Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ;
  • Quatre (4) ans d’expérience en milieu clinique ou en santé du travail dans un domaine industriel;
  • Connaissance de l’utilisation des défibrillateurs, équipement pour les tests audiométriques et des testeurs d’ajustements de masque respiratoire serait un atout;
  • Connaissance fonctionnelle du volet légal en santé-sécurité;

Habiletés professionnelles et personnelles :
  • Excellent joueur d’équipe ;
  • Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré ;
  • Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain
  • Rigueur, éthique et intégrité
  • « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante
  • Doigté, tact et sens « politique »
  • Excellent communicateur et très bonne écoute ;
  • Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent
  • Bon sens de l'organisation et de la planification
Compétences recherchées : 
  • Être bon communicateur et savoir influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ;
  • Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST;
  • Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés;
  • Connaissance du milieu minier, un atout;
  • Bilinguisme, un atout 

 

 

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Voici les mesures que nous avons déployées face au COVID-19 pour atténuer les impacts et les précautions pour nous, nos familles et nos clients
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