Coordonnateur prévention incendie et mesures d’urgence

Numéro de l'offre : 6495

Secteur : S.S.T. / Environnement

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada

Horaire : Permanent


Club social

Cafétéria

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Café

Salle d’entrainement

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :
  • Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
  • Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
  • Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
  • Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  
Nous sommes actuellement à la recheche d'un Coordonnateur prévention incendie et mesures d’urgence en Fly in Fly out (14-14)
.

Description du poste

Sous la responsabilité du Surintendant santé sécurité/ prévention des incendies, le Coordonnateur prévention incendie et mesures d’urgence mène les interventions sur le site en lien avec le domaine de l’incendie, du sauvetage dans le but de minimiser les impacts sur l’organisation. Il veille aussi à l’exécution de l’ensemble des activités de prévention des incendies, sauvetage, travaux à chaud, à la gestion et formation des membres de la brigade.

Responsabilités

•Réaliser ou assurer le suivi de l’entretien des équipements en lien avec le combat incendie, la protection contreles incendies et le sauvetage.
•Réaliser ou assurer le suivi des inspections hebdomadaires, mensuelles et annuelles des équipements en lienavec le combat incendie et la protection contre les incendies;
•Supporter l’équipe de gestion et les employés dans l’application des règles du travail à chaud et de laplanification des sauvetages lors de travaux en hauteur ou en espace clos;
•Organiser et participer aux activités de prévention des incendies;
•Établir les Plan d’intervention d’Urgence (PIU) pour l’ensemble des bâtiments et groupes d’équipements miniersafin de structurer les interventions de la brigade incendie;
•Participer à l’élaboration des sections du Plan des mesures d’urgence (PMU) en lien avec son expertise;
•Soutenir, accompagner et/ou conseiller les travailleurs et gestionnaires de premier niveau en matière deprévention incendie et en sauvetage divers, dans le but de minimiser et prévenir les risques.
•Participer activement au programme de prévention en Santé et Sécurité au travail, de prévention des incendieset sauvetage;
•Planifier et organiser la formation des membres de la brigade en vue de l’accréditation pompier 1;
•Effectuer le suivi pour le maintien des compétences pour les pompiers;
•Organiser et planifier les formations en sauvetage divers (nautique, sur glace, hauteur, vase clos, etc);
•Soutenir et accompagner les officiers de la brigade incendie et sauvetage
•Participer activement au programme et politiques de prévention en Santé et Sécurité au travail, de préventiondes incendies et sauvetage
•Accompagner les auditeurs externes (Ville de Fermont, assureurs, etc.) lors de la visite de nos installations;
•Aviser l’assureur en cas de défectuosité du réseau incendie;
•Maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes externes.

Intervention

•Mener la brigade lors d’une intervention;
•Conseiller et supporter le coordonnateur du plan des mesures d’urgence en cas de déploiement du PMU;
•Travailler de concert avec les intervenants externe lors d’intervention majeur.

Post intervention

•Supporter le processus d’enquête et d’analyse des accidents lors d’événement en lien avec en lien avec sondomaine et l’établissement des mesures correctives et préventives associées;
•Réalise un post mortem à la suite d’une intervention.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

•DEC en techniques de sécurité incendie, Certificat en prévention incendie ou toute autre formation pertinente;
•Être formateur reconnue au niveau incendie pour donner la formation pompier, un atout;
•Entre 3 et 5 ans d’expérience et d’expertise en santé-sécurité / prévention des incendies;
•Bonne connaissance du volet légal en santé-sécurité et en prévention des incendies/sauvetage;
•Connaissance des différents processus en santé-sécurité/prévention des incendies/sauvetage;

HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

•Excellent joueur d’équipe ;
•Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré ;
•Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain
•Rigueur, éthique et intégrité
•« Agile » et habile avec un marché en mouvante constante
•Doigté, tact et sens « politique »
•Excellent communicateur et très bonne écoute ;
•Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent
•Bon sens de l’organisation et de la planification.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

•Être bon communicateur et savoir influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ;
•Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST;
•Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés;
•Connaissance du milieu minier, un atout;
•Bilinguisme, un atout

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