Directeur de succursale

Numéro de l'offre : 6537

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Saguenay-Lac-Saint-Jean

Lieu de travail : Jonquière, Saguenay, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour, Soir, Fin de semaine


Horaire flexible

Conciliation travail famille

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Congés mobiles

Programme de formation

Régimes de retraite

Description de l'employeur

Notre client, Potvin Bouchard, est une entreprise régionale qui appartient maintenant au Groupe BMR. Ils offrent des produits et services dans le domaine de la rénovation et de la construction autant commercial que résidentielle pour l’ensemble du Saguenay-Lac-St-Jean depuis plus de 85 ans. Nous sommes à la recherche de candidatures pour combler le poste de directeur dans la succursale de Jonquière.

Description du poste

Fonctions principales :
  • S'assurer de la qualité du service offert et fidéliser la clientèle; 
  • Diriger et gérer la maximisation de la croissance des ventes du magasin;
  • Planifier et élaborer les budgets de ventes;
  • Établir des stratégies et des objectifs de ventes;
  • Encourager l’innovation et la créativité pour accroître les ventes;
  • Développer et maintenir une position stratégique de ventes sur le marché;
  • Superviser la mise en marché et s’assurer du prêt aux affaires du magasin;
  • Augmenter les ventes et la fidélisation de la clientèle par les activités de réseautage en magasin et à l’externe;
  • Assister à différentes rencontres de gestion, mettre en place les plans d’action qui s’y rattache et assurer une gestion du changement positive;
  • Analyser les rapports, contrôler les coûts et les dépenses du magasin et développer des plans d’actions permettant d’en améliorer la performance;
  • Participer et communiquer les stratégies de prévention des pertes et agir à titre de responsable de tout le processus de prévention pour du magasin;
  • Gérer le processus de recrutement et d’intégration pour l'ensemble du magasin et s'assurer de la standardisation des pratiques;
  • Développer les compétences et les qualifications des membres de l’équipe en encourageant la relève;
  • Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, suivre les procédures de l’entreprise et prendre les mesures pour corriger les lacunes.
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies en lien avec la nature de l'emploi.
Profil recherché :
  • Expérience en gestion dans le commerce de détail;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Être orienté vers les résultats et le service aux clients;        
  • Avoir un esprit entrepreneurial;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Excellente capacité de réflexion et de vision stratégique et de prise des décisions;
  • Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur;
  • Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ;
  • Savoir déléguer, informer et gérer les priorités;
Avantages :
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
  • De nombreuses possibilités de formation continue;
  • Des horaires de travail flexibles;
  • Des activités sociales (BBQ de la rentrée, fête de Noël, tournois sportifs amicaux dans l’ensemble du réseau, …);
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et plus encore!
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Votre conseiller BRH

Envoyez-nous votre C.V. immédiatement


Vous avez déjà un compte? Connectez vous ICI pour accélérer votre soumission.

Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf

Format valide : txt, pdf, doc, docx, rtf

Voici les mesures que nous avons déployées face au COVID-19 pour atténuer les impacts et les précautions pour nous, nos familles et nos clients
https://mailchi.mp/88e40526fd33/mesures-speciales-covid-19