Conseiller(ère) d'orientation organisationnel ou psychologue

Numéro de l'offre : 6594

Secteur : Ressources humaines

Région : Montérégie

Lieu de travail : Brossard, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Jour, Semaine


Conciliation travail famille

Club social

Télétravail

Stationnement gratuit

Assurances collectives

Équipements fournis

Programme de formation

Régimes de retraite

Venez joindre la plus belle équipe du Grand-Montréal!

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare (BRH) est une firme RH chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos conseillers situés dans nos 10 bureaux au Québec accompagnent plusieurs entreprises à travers la province pour les supporter de façon proactive dans leurs activités d’embauche et de développement de talents. Nos professionnels collaborent rigoureusement au succès de leurs clients en recrutement, évaluation de potentiel, coaching, transition, gestion de carrière et développement organisationnel. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 50 membres de notre équipe applique nos valeurs de proactivité, de respect, d’intégrité, de complicité et d’agilité dans l'accomplissement de ses mandats. Dans toutes nos interventions, nous nous engageons à vous donner « le meilleur en chacun de nous ».

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) d'orientation organisationnel ou psychologue désirant se joindre à une équipe dynamique et en effervescence pour notre bureau situé sur la Rive-Sud de Montréal.

La personne sélectionnée pourra choisir l’emplacement de travail de son choix (Granby, Brossard, Boisbriand, ou Joliette).

 

Responsabilités

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre communication d’impact et votre professionnalisme. Doté(e) d’une attitude positive et dynamique, vous possédez un esprit de collaboration. Vous détenez un sens développé de l’organisation et de l’adaptation. Vous êtes orienté(e) client. Nous sommes intéressés à recevoir votre candidature !

Le titulaire de ce poste intervient principalement au plan de l’évaluation de potentiel et de la gestion et transition de carrière, mais pourrait également être impliqué sur d’autres mandats en ressources humaines. Plus précisément, le titulaire est responsable de :
 
  • Analyser et interpréter les résultats des évaluations psychométriques;
  • Transmettre une rétroaction verbale auprès des clients ainsi que rédiger les rapports des profils psychométriques;
  • Conseiller la clientèle sur les meilleures pratiques à adopter;
  • Réaliser des plans de développement;
  • Effectuer des rencontres de rétroaction auprès des évalués;
  • Prendre en charge des mandats de transition de carrière;
  • Participer à la diffusion de certaines formations (atout);
  • Représenter le cabinet lors de différentes activités.

Exigences
 
  • Détenir une maîtrise en orientation ou en psychologie;
  • Avoir minimalement 5 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Détenir d'excellentes capacités rédactionnelles et de bonnes aptitudes verbales;
  • Maîtriser la suite Office;
  • Bilinguisme (essentiel);
  • Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec, de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec


Ce poste vous intéresse? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature en complétant les champs ci-dessous.


BRH


* Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte. Notre client souscrit aux principes de l'égalité en emploi. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

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