Directeur, finances et administration

Numéro de l'offre : 6607

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Centre-du-Québec

Lieu de travail : Drummondville, QC, Canada

Horaire : Temps plein, Permanent, Jour


Description de l'employeur

Notre client, MicroAge, offre des services de consultation, d'intégration, de gestion et de programmation additionnées à l'offre de produits, de logiciels et de solutions infonuagiques. Sa mission est d'aider les entreprises à répondre à leurs besoins de gestion actuels et futurs grâce aux technologies de l’information afin de leur assurer une croissance en toute confiance. Pour ce client, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur, finances et administration.

La personne sélectionnée pourra choisir son emplacement de travail, soit Drummondville ou Sherbrooke.


 

Responsabilités

Sous l’autorité du président, le Directeur, finances et administration planifie, organise et contrôle toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’entreprise. Il propose, développe et implante des stratégies et des méthodes de contrôle financier pour les différents projets de l’entreprise. Il rend compte de la vérification interne en matière de coûts de projet, suit les coûts réels et assure la communication financière auprès de la direction et des partenaires.

Plus précisément, ses responsabilités seront de :
 
  • Superviser toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières pour les quatre succursales de l’entreprise.
  • Assurer le contrôle de la qualité des services sous sa responsabilité et superviser le personnel sous sa responsabilité.
  • Préparer les états financiers, les différents rapports, le budget annuel et les prévisions financières périodiques.
  • Assurer la conformité, le respect et la régularité des comptes par rapport à la législation et aux normes reconnues.
  • Développer et instaurer des indicateurs de performance de gestion (KPI).
  • Coordonner la conception, l'élaboration et l'implantation de politiques, directives, procédures.
  • Assurer les relations avec les différentes instances gouvernementales, les auditeurs externes, les banques, les courtiers d’assurances, les clients et les fournisseurs.
  • Contribuer activement au succès de l’entreprise par ses idées et ses suggestions d’amélioration.


Profil recherché :
 
  • Baccalauréat en sciences comptables;
  • Être membre de l’ordre professionnel des CPA du Québec;
  • Minimum 5 années d'expérience;
  • Connaissances liées aux pratiques de gestion des ressources humaines;
  • Connaissance des systèmes informatiques comptables et des logiciels de gestion intégrés.
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.


Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

 

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