Chef de division - planification / service de l'urbanisme

Description de l’employeur

En partenariat avec la Ville de Mascouche, b-rh est à la recherche d'un Chef de division - Planification pour le service de l'urbanisme et du développement durable.

Située sur la Couronne Nord, à 20 km de Montréal, Mascouche est au carrefour des autoroutes 25 et 640. Avec une population de plus de 53 000 résidants, elle emploie plus de 500 personnes. Avec son nouveau quartier d’affaires dynamique (CentrOparc), plus de 40 parcs et de nombreux espaces verts, en plus de la revitalisation du Vieux-Mascouche, Mascouche offre un milieu de vie dynamique d’une qualité inégalée où le développement durable est à l’honneur.

Vous êtes passionné d’urbanisme ? Vos réalisations témoignent de votre dynamisme ? On veut vous rencontrer !

Description du poste

Sommaire du rôle

Sous la supervision de la directrice du Service de l’urbanisme et du développement durable, la personne exerce un leadership en fournissant une expertise-conseil en matière d’application, d’interprétation et de modification de la réglementation d’urbanisme ainsi que des plans et politiques en matière de développement durable afin de contribuer à la mission et aux objectifs de la Ville ainsi qu’à ceux du Service de l’urbanisme et du développement durable en planifiant, organisant, coordonnant et évaluant les activités de son secteur administratif dans un contexte de changement et de développement selon les axes privilégiés par les instances municipales. La division planification est composée de deux professionnels en urbanisme et en développement durable et d’une technicienne en urbanisme.


Sommaire des fonctions

À cet égard, la personne prend part activement au développement du service :

 

• Veille à la qualité des services offerts par son équipe, mobilise son personnel sous sa responsabilité, s’assure de l’efficacité et du rendement de son secteur ;
• Agit à titre de responsable désigné pour le projet de remplacement du plan et des règlements d’urbanisme en cours de réalisation (coordination de l’ensemble des activités relatives avec les multiples parties prenantes impliquées) ;
• Prépare, anime et gère le comité consultatif d’urbanisme (CCU) et diverses consultations publiques ;
• Travaille en collaboration avec les services administratifs de la Ville dans le but d’implanter une vision réglementaire optimale, simplifiée et conforme aux attentes de la municipalité et des besoins futurs de l’organisation ;
• S’assure de la rédaction des règlements d’urbanisme, en respectant les devoirs et pouvoirs conférés par les diverses lois habilitantes et en faisant preuve de créativité et d’innovation dans la proposition de nouveaux outils urbanistiques ;
• Agit à titre de gardien des principes de développement durable et des règles applicables en matières urbanistiques et en émettant des recommandations pour leurs améliorations ;
• Travaille en collaboration avec les services administratifs de la Ville dans le but de mettre en œuvre les plans et politiques en matière de développement durable conformément aux attentes de la ville et des besoins futurs de l’organisation ;
• Supervise le travail d’élaboration, d’implantation, d’évaluation et de mise à jour des politiques, plan d’action, plan de gestion, directives et procédures municipales relatives au développement durable, à la mise en valeur des milieux naturels et en environnement.
• Élabore et recommande des orientations stratégiques concernant les projets de développement tout en permettant la cohérence et l’harmonie sur le territoire ;
• Supervise l’application réglementaire relative notamment au zonage, lotissement, construction, PIIA, usages conditionnels et autres pour en assurer la conformité complète ;
• Effectue divers travaux techniques (recherches et études) reliés à la planification du territoire et à la mise en œuvre de projets d’aménagement urbain visant la revitalisation et le réaménagement de la ville ;
• Collabore avec les autres services de l’organisation lors de la mise en place de projets et programmes de planification urbaine ou en matière de développement durable.

Profil recherché

La personne recherchée possède :

 

• Un baccalauréat en urbanisme ;
• Une maitrise en urbanisme ou en environnement et développement durable est un atout ;
• Expérience minimale de 2 à 3 années dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion de personnel syndiqué ;
• Expérience dans le secteur municipal est un atout ;
• Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de le devenir ;
• Connaissance du logiciel Accès Cité Territoire (Logiciel PG) est un atout ;
• Connaissance du logiciel Sketch Up 3D ou autre logiciel de modélisation 3D est un atout ;
• Maitrise de la langue française parlée et écrite ;
• Maitrise des outils de la suite Office.

Salaires et avantages

Le poste est régi par un protocole des conditions de travail des employés-cadres. La rémunération est compétitive et varie en fonction de l’expérience
 

• Assurances collectives, incluant les soins dentaires (50/50) ;
• RPDB - allant jusqu'à 9% employé - 9% employeur
• Horaire de 4 jours et demi ou 5 jours, en mode hybride.
• 8 journées de congé pour affaires personnelles et 12 journées de congé maladie 
  • Ces banques sont monnayables en fin d’année si elles sont non utilisées. Elles sont accordées au prorata des mois complets travaillés dans une année.
• 2 journées (14heures) de congé de flexibilité également octroyées au prorata des mois complets travaillées dans une année. Ceux-ci sont non monnayables.

Recruteur BRH